定年後にNPOを目指す人が活かせる「6つの企業人スキル」 - 定年前にたそがれない！50代からの人生リセット術 野田稔

コメント

注目のコメント

• 工藤 啓

  認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

  ・2018年06月04日

  既に「定年後」という考え方ではなく、やろうとしているひとはNPOであれ、趣味であれ、活動しているし、定年後に備えて準備するくらいなら飛び込んだ方がいいのではないかと思います。
  
  いまや物理的にその場に行かなくてもできることはあるし、ここでは営業に触れられていますが、培った関係性の中に参加しているNPOの情報を流してみると、思った以上の反応があることもあります。なければその関係性は定年後に生かせないので、新たな関係性を構築すればいいだけ。
  
  とても忙しくてそんな時間はないということもありますが、
  この活動は「いいな」と思うNPOの活動情報を拡散したりするだけでもとても価値があります。
  
  もう多様な形でNPOにかかわっている方は、出会ったとき少しお話させていただくだけですぐわかるんですよね。ご本人の知らぬところで名が知られていたりするひともたくさんいます。そういう方は大企業とか、高度なスキルを持っているかどうかより、行動力とコミュニケーションの力があるひとのように思います。