上司に本音を言えない国・日本の「これからの働き方」

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注目のコメント

• 尾原 和啓

  経済大臣世耕さん推薦書アフターデジタル副著者、Kindle unlimited 2018年間トップ フューチャリスト、元楽天 執行役員 、Google,McKinsey 現13職目

  ・2018年06月01日

  会議は「決める」「生み出す」「伝える」「つながる」の４つの目的がありますが、
  この「伝える」ということは単なる情報共有ということではなく、本当に重要な要素です。
  
  GoogleのAPACで人材開発をみていたピヨちゃんと久しぶりに対談をしました。同じWhyをもって歩んでいる仲間は久しぶりに話しても見ている視座が近くでも、旅する道が違うから刺激しあえてとても豊かな時間でした。
  
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  https://newspicks.com/news/2984706?ref=user_274499