工場やコンビニ「外国人がいないとやっていけない」のが現実 - NEWSポストセブン

コメント

注目のコメント

• 松岡 孝

  Automotive company

  ・2018年06月04日

  昨日のNHKクロ現で面白い取り組みを紹介していた。地方の建設会社がネパール人技能実習生を日本に呼んで育成し、ネパールに帰国後は自社の現地法人で幹部採用。ブータンなど近隣の国からも工事を受注して海外売上に貢献しているとのこと。目先の事ももちろん大切だけど物は考えようとも思う
• 竹島 一生

  雷電抽出探究所 抽出人

  ・2018年05月27日

  安く使えるからじゃなく、
  真面目に仕事するからだと思う。
  
  低賃金は嫌だって言うなら稼ぐ術を国籍関係なく持ってないと。
  能力に応じた支払が出来るように国はサポートする仕組みにしないと。
  
  と思う。
  
  やりたがらないから厚待遇が今や逆転と言うか、文句言わない・言えない人たちに押し付けてるだけ
  
  人気のある職業、仕事は席が限られ、
  能力が高くないと勤められなくなってくると思うし、
  (本来)人件費ってやっぱり高いもんだと思う
• Hasegawa Yukinori

  温厚で思考好きな人

  ・2018年07月31日

  研修なんて欺瞞・・・。
  
  理由のほどんどは安い労働者が欲しいだけ。本当に研修が目的なら現地に向上を作って教える事だってできるし、研修生がいないとビジネスになりたたない状態は異常。