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若きリーダーがぶつかった壁と次の目標

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    若干24歳で、30人もの部下を率いる平井さん。ところが、誰もが順調だと思ったその“あゆみ”に、大きな試練が潜んでいました。
    その試練から逃げずに、ひたむきに立ち向かう彼の姿は、私たちに仕事と向き合うことの意義を教えてくれます。
    「5月病」に悩まされている人にこそ、読んでほしいストーリーです。


  • 『自分からメンバーに、自分の本音や夢・目標を話す時間を積極的につくりました』
    という部分に共感しました。

    やはり企業や経営者の理念が明確な場所は長期的にみても素晴らしい文化が生まれると感じました。


  • 学生時代に辛い経験をした人がビジネスの世界で頑張っていると応援したくなります。
    自分も大学中退だけど胸をはって仕事が出来るようになりたいです。


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