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大企業に今必要な人材像、「イントレプレナー」の条件とは

NPコミュニティチーム
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  • 三井不動産 BASE Q運営責任者

    昨日発表させていただいた東京ミッドタウン日比谷「BASE Q」についてお話をさせていただきました。

    (ニュースリリースはこちら)
    http://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2018/0515_02/index.html

    BASE Qでは、特に大手企業のオープンイノベーションを支援する「イノベーション・ビルディングプログラム」を提供します。
    なぜ、日本からイノベーションを生み出すために「大手企業」を対象にするのか。
    大手企業に対して、どのような支援を行うのか。

    短い時間で語り尽くせなかったことは、現地で開催する説明会でもご紹介させていただきます。
    詳しくは下記URLをご覧ください。

    https://www.baseq.jp/lounge/


  • former Community Manager at NewsPicks Inc. CMX Connect TOKYO代表

    東京ミッドタウン日比谷にできた新施設「BASE Q」のニュースを皮切りに、光村圭一郎さんに「大企業がイノベーションをおこすために何が必要か?」を語っていただきました。

    とくに、光村さんが「米国や中国の模倣ではない、日本型のイノベーションのおこし方があるはず」とおっしゃっていたのが印象的でした。その動力源となることをめざしているBASE Q。ここから何が生まれるのかが楽しみですねー。


  • RPA テクノロジーズ 戦略事業本部

    大企業はイントレプレナーを欲しているけど、イントレプレナーである程大企業に行かない問題


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