「暗いやつは暗く生きろ」リクルートの成功を支えた多様性

コメント

注目のコメント

• 尾原 和啓

  経済大臣世耕さん推薦書アフターデジタル副著者、Kindle unlimited 2018年間トップ フューチャリスト、元楽天 執行役員 、Google,McKinsey 現13職目

  ・2018年05月11日

  「暗いやつは暗く生きろ」
  この言葉には本当に救われたし、
  引きこもれるし、みんなまってくれるから
  圧倒的に濃密な独自の切り口をだしてくれる化物たちとふれあえたのもたのしかった
  
  けんすうとの対談最終回ー
• 田中 秀明

  ラポール 代表

  ・2018年05月11日

  リクルートって、昔のリクルート事件のイメージで止まってたけど、いい会社ですね。
  「暗いやつは暗く生きろ」…いいね。好きです(^^)
  これから注目して行きます！
• Go Hanahara

  合同会社　剛企画事務所 代表

  ・2018年05月11日

  逆に社員に対して無理に明るさや一体感を強要する会社って会社が社員に求める結果が具体的且つ明確な気がする。「我々の求める成果はこれだ！」みたいな。で、その結果の積み重ねで業績を上げていくというか。なのでイノベ―ティブな事業とかは産まれにくい気がする。
  
  有難いことに時々そういう会社さんにお声がけ頂いて「新しい事業の種を見つける！」的なお仕事をさせていただくのですが、これが大抵上手くいかないんですよねえ。最近は「失敗しても怒らないでね」とか言ってからやらせてもらう（笑）