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「頑張れ!」を連呼しても「能力やスキル」が伸びない理由!? : 評価とは「伸ばす方向」を示すこと!?

立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
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コメント


注目のコメント

  • NewsPicks POTLUCK YAESUプロデューサー / NextCulture Studio 事業責任者

    急に語彙が増えることはないが、ここを意識することから始めることはできる。

    > 1.何を(What)
     2.どのように伸ばし(How)
     3.その結果、何を成果としてめざすのか?(Result)」:

    そもそも、評価、指導という項目において、自主的に気付き、行動する方と頑張れと言ってしまう方の差はどこから発生しているのだろう。


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