ツイッターの合間に仕事をしていても、 社内で評価がどんどんアップするわけ
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注目のコメント
けんすうは 事業をライブドアに売却してからリクルートにいち平社員として、入社してくる変わり者だったのですが、
その裏には ちゃんと真似できる成長のための考え方があったという話し今回も面白い内容でした。
一番面白かったのはここです。
「仕事が10あるうちの8サボっても、要点の2だけやっておくと大丈夫なものってけっこうあるじゃないですか。優秀な人は、力を入れるところと、そうでないところを区別して、傾斜をつけて仕事をしている気がします。」
まさに複業時代に大事な考え方だと思いました。こういうの読んで、俺も/私も尾原さんと同じようにやってみよう！という人、絶対居ると思うけど、それって尾原っちだからOKなだけであって、なぜそれが尾原っちに限ってOKなのかを分かってないと、ただ社内外に敵を作るだけだから、要注意w
