技術者枯渇、東芝の苦悩 半導体メモリー増産に暗雲
日本経済新聞
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半導体をはじめとする先端技術開発のエンジニアは世界レベルで不足しています。業界を超えて人材の流動化が起こっています。完成検査不正に続き燃費不正も明らかになったスバルのエンジニアも他社の草刈場になっています。その流れは止まっていません。
人財は競争力を維持・向上していくために必須。人材をリテインするためには儲けて、報酬や業務環境を整備することも必須。
中国系メモリがどれだけうまくいくかは個人的には懐疑的。一方で、メモリ事業は絶好調なのに、会計不正や原発関連、上場維持などでバタバタしているところにやりきれない方が出てくるのは至極当然。