発達障碍者を障害者枠で限定した業務に縛り付けるな 差別ではないのか？

コメント

選択しているユーザー

• o sakana

  IT系無職

  ・2018年05月02日

  この自ブログのセルフピックどうにかならんのか
  
  ちなみに、個人的にはソーシャルスキルトレーニングは不要派です。
  適切な配慮があれば不要かと。
  
  入社後にどんな業務に就くのかも、ハローワークの書類に書いてあるか、面接時に質問するなどして内定を頂く前には分かっているはず。
  不満があれば、別の職種を検討したら良いと思います（これは定型の人でも同じだと思います）

注目のコメント

• ウワグチ タカキヨ

  うさぎとぼく 珈琲店店主

  ・2018年05月01日

  必然的にミスがあってもリカバリーしやすいような業務に偏るよなぁ。
• 大介 橋本