"おにぎりで世界を変える人"が読み返す本 - マーケティングと働く喜びを学んだ

コメント

注目のコメント

• 佐藤 光輝

  IHS Co.ltd. 専務取締役

  ・2018年06月09日

  『労働の動機付けには収入や地位を目標にして働く“誘引理論”
  モチベーションを大事にする“内的動機付け理論”。
  
  人は誘引理論に従って働くと、目標が満たされたときに不満は持たないけれど、心から満足することもない。そして、「人生に心から満足したいなら、素晴らしいと信じる仕事をするしかない」
  
  「自分を動かすものは何か」「誰のために、何のために働くのか」を読みながら自分に問い直してみたんです。』
  
  
  やはり内的動機づけ理論の方が人生の幸福度が違うんだろうな、
• 成田 重治

  東亜エレクトロニクス株式会社 ハマトウカンパニー 品質保証部/部長代理

  ・2018年05月01日

  迷ったときや、ふとした時に読み返す本ってありますよね～。。