「人材獲得戦争」に勝つのはデジタルに強い会社

コメント

注目のコメント

• 氏家 洋輔

  株式会社U&FAS 代表取締役 公認会計士 中小企業診断士

  ・2018年04月27日

  ・企業が最新のデジタルツールを活用していること（80％）
  ・イノベーションの文化があること（72％）
  ・企業がデジタル面でリーダー的存在だと評価されていること（62％）
  
  この3点が「入社するかどうかの決断に大きな影響を与える」要素のようです。
  
  とてもIT関連にやる気のある従業員にバイアスがかかってアンケートしているような気もしますね。
• C Naoki

  電力関連産業@火力発電

  ・2018年04月27日

  2018年においてアナログ色の強い会社はよほどの好き者でない限りは求人に応募しないでしょうからね(笑)
• Oshima Takuya

  最新のツールを従業員に使わせて、効率化していくのは攻めの人事でしょうか。