人事部に寄せられる「上司への不満」トップ10

コメント

注目のコメント

• 外山 佳邦

  株式会社55634 代表取締役 / ブランドディレクター / TOWTOWMI.JP編集長

  ・2018年04月27日

  サラリーマン時代のときに抱いた上司への不満は、「理不尽な不機嫌」です。不機嫌はチーム全体の生産性を下げるし、家庭の不調和からくる不機嫌を職場に持ち込む人もいました。
  
  今の会社では、快適で生産性の高い働き方として、「不機嫌禁止」の働き方を心がけています。
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2018年04月27日

  NPの人たちも好きだけど、これだけ世の中に「一流のリーダーになるためには？」みたいな記事や書籍があふれているのに、一向に職場ではパワハラが横行し、職場いじめもなくならない。滅多に存在しない一流なんて幻想を三流の平凡人たちが目指そうとするからこうした悲劇が起きるんじゃないの？
  一流の～とかによくある「べき論」とかが無理筋であり、諸悪の根源だと思ってますけどね。
• 石村 康二郎

  ハラスメントなど法に触れることや労働紛争のようになってしまってはだめですが、少しくらい上司への愚痴があるような組織のほうが健全に思えてしまいます。