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就活生は要注意!採用現場ではSNSの"いいね!"調べている (ダイヤモンド・オンライン)

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  • 某広告代理店 人事部長

    皆様ご存知の会社ですが、調べていません。

    本人の同意なく調べても裁判証拠になりませんし、SNSでは本人確認がとれないので、予断と偏見しか生まれません。

    この記事は調査会社の、(企業向けの)宣伝です。だまされないように。


  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    ( ´△`)


  • クライス&カンパニー コンサルタント

    そんなに暇じゃない。。。


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