新入社員の意識は「実力・成果主義」へ、でも初任給の使い道は…

コメント

選択しているユーザー

• 山本 弘貴

  実力主義と言う割にはプライベートを優先したいとか言い出す。違うよな...

注目のコメント

• 吉田 充宏

  CRESCITA UKB代表・パーソナルコーチ

  ・2018年04月19日

  もしこの僕のPickを社会人１年目、２年目の人が見ているのであれば伝えたいことがある。※余計なお節介だけどね。
  
  初任給の給与は、感謝のお返しと自己投資に使うことをお勧めす。
  ありがとうの気持ちは必ず後の自分の人生に還ってくる。
  自己投資も同じく、後の自分の人生に還ってくる。
  
  自分の人生の主役はあくまで自分であって、他人のものではない。
  今日があることは勿論、明日があることに感謝して、毎日を明るく笑顔で元気良く過ごして欲しい。
  
  あなたの人生にGOOD LUK！！
• 新井 厚太朗

  人材サービス業

  ・2018年04月19日

  「年功序列など若者にとって理不尽だとされることを理不尽だと言えるようになったので、やむなく実力主義を選んで年功序列を否定しようとしている」という側面もあると思います。べつに実力に自信があったり成果に見合った報酬が欲しいのではなく、特に何もしていないおじさんが自分よりも給料をもらっているのが気にくわないという人が増え、その発信機会も増えてきたからこのような傾向になっているのだと思います。だから実力主義と失敗への恐れが一致(比例)しない。
  この方たちも歳をとったら年功序列にしたがるか「自分はそんなこと思ってなかった」と裏を返して黙るかのどちらかだと思います
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年04月19日

  いずれ実力主義とプライベート優先の両立が難しいことを悟る時期が来ると思いますが、そのとき新人類の皆さんはどのような対応をするのでしょうか。