仕事するために生きてるんじゃないんだから休みはちゃんと欲しい。組織の上の人が古い考え方だと休み取りづらかったり、新人は後回しにされたりする。有給は消化できないのが当たり前とか、バカみたい。管理者のマネジメント能力がないだけです。自分がベテランになる頃には、もっと働きやすい職場にしたいなぁ。
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