｢面接がうまくいかない就活生｣の5つの特徴

コメント

注目のコメント

• 堀江 浩文

  仕事にするなら「やりたいこと」より「得意なこと」の方が圧倒的に良い。
  
  そんな簡単なことを教えない親や学校も問題だと思いますが、面接で「志望動機」なんて聞くような企業も問題あり。
  企業にとって人材は「能力を発揮してもらう源」なので志望動機に関わらず、何らかの分野で能力を発揮してくれそうな人を採れば良い。
  
  「志望動機」＝「やりたいこと」＝「趣味の世界でやってくれ」
  
  これ基本。
• N Shunsuke

  ネガティブ思考の人は面接の場だけでも超ポジティブに振舞うべき
• 能勢 大輝

  自分の世界観で話さない。