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「男性が女性の働き方に寄り添う」逆転の発想が必要

日経DUAL
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  • 電気通信大学 キャリア支援センター 特任准教授

    家庭内の収入、キャリアの最大化を目指すとなると、年上の私が仕事のコントロールもできる立場だったこともあって、『女性の働き方に寄り添う』ことを実践していた(そもそも専業主婦が嫌だった)。転職で地方にいった妻にも着いていったし(自分が当時フリーランスだったからできた)。
    その後、結果的に離婚となったが、彼女のキャリアは拓けたと思うし、よかったのではないかと思う。こういった取り組みを実践できる人は多くないかもしれないが、男の側が腹を据えて「やる」と思わないと長いものに巻かれる。その結果がワンオペだ。仕事で多少のチャレンジするんだったら、こういう部分でもチャレンジしてみたらと思うんだけどね。


  • 社会人 3年目

    一理あると思いました。
    私の職場も男性職場になっており(20人中女性3人)、やり方が男主導。考えを改める必要がありそうです


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