市長が「不満が相当あった」 熊本市、日本マイクロソフトと働き方改革 地方自治体では“最大規模”

コメント

注目のコメント

• 遠山 仁啓

  Amazon Web Services WWPS - Healthcare, Principal Business Development Manager

  ・2018年04月03日

  私が所属がしている Public Sector にて担当しており、本日は社内も熊本フェアで、オフィス内の Cafe には熊本市のゆるキャラ「ひごまる」が来たり、熊本ラーメンなどゆかりのものがふるまわれていました。
  
  私も且つては Local Government を担当していましたが、Chat Botの活用や、日々の行動分析から AI が Suggestion する仕組みである「My Analytics」を活用するなど、自治体としては画期的ですね。是非日々の業務でリアルに使い続けて、民間企業と比較しても遜色がない”改革”を行って欲しいです。
• 柴田 真吾

  エデュテックパートナーズ 代表取締役

  ・2018年04月04日

  以前から疑問なのですが、働き方改革とは組織文化の問題であってシステムやツールを導入することではないです。システム屋の営業文句になりつつあり、まやかしの働き方改革に懸念があります。
• 中川 豊章

  トムス セールスマネージャー 広報室長

  ・2018年04月04日

  後は人を入れ替えるんでしょうかね。設備や環境はお金をかければすぐ良くなる。凝り固まった人の意思や根性はなかなかかわらないので、楽になれば創造的な仕事をするかといえばしない。
  人をどう変えるか。本当に入れ替えるか。
  
  でも、熊本市の動きは素晴らしい。静岡市はやらならないんだよな。こういうこと。