堀江貴文氏が働き方の未来に提言「上場企業はいずれ時代遅れに」

コメント

選択しているユーザー

• 高橋 知久

  freee株式会社 パートナー事業本部マネージャー

  ・2018年03月14日

  今度、本業でもコミュニティに力を入れていく予定です。
  会社という看板を活用して個の力を強くしていきます。

注目のコメント

• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2018年03月14日

  月会費１万円の会員が2,000人って。。すげえな。
  やっぱホリエモンの名は伊達じゃないな。
  
  口だけじゃなくて自分で行動して結果出してるのはやっぱ偉いと思う。
  それゆえ説得力がある。
  ふ、と油断した瞬間に信者になってしまいそうだ。
• 生駒 祐一

  テラスマイル株式会社 代表取締役

  ・2018年03月14日

  確かに、肩書は既に10以上ある。ただ、ほとんどが行政関係で、補助金屋として納まるのが合わないので、九州の未来のインフラを創るべくチャレンジしています。未来に経験値を伝え、オンリーワンを育てるのも楽しい。久留米が面白くなりそう。
  
  もし、働き方改革をするのなら、目指すべきは「主体性」。価値を出して給与を勝ち取る仕組みにしないと、黙って椅子に座っていても給与出る感覚になれていたら、どんどん衰退していくだろうね。
• Ujiie Fumio

  Swift.Found.llc 代表

  ・2018年03月14日

  政府は「ハタラキカタ改革」と言う名の元、会社員務めした定年後、国は面倒見れませんよ。って言うメッセージを出している。老後と言う何もせずに暮らす生活は無いと言う事です。
  って事は、自分たちで生活するだけのノウハウを持って下さいね。と言うことです。
  
  会社以外の自分の居場所をしっかり作りましょう。