【エンジニア採用版】スタートアップの経営者・人事向け「成長フェーズ別の取り組むべき採用課題まとめ」 | Findy Engineer Lab

コメント

注目のコメント

• 山田 裕一朗

  Findy（ファインディ） 代表取締役

  ・2018年02月26日

  IT/Webエンジニアの採用で困っているスタートアップや大企業の新規事業担当部門の経営者、人事向けに書きました