月1回女性部下とホテルランチの絶大効果 - 「特別扱い」のすごい波及効果

コメント

注目のコメント

• Aki Mori

  金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

  ・2018年02月10日

  アメリカの企業（本国）では、プロフェッショナル職からアシスタント職の方々に対して、年末に現金（チップ、万円級）を渡す習慣があります。Holiday tippingとかEnd of year tippingと言われます。
  
  アメリカに本社がある外資系企業の日本法人では、アメリカに倣ってアシスタントに感謝の意を示すことがあります（会社や部門による）。ただ、日本では現金を渡す訳には行かないので、ホテルなどのランチにご招待したり、ギフト（万円級）をお渡ししたりします。
  
  私の今の職場は外資系ではありませんが、年末（などの節目に）、秘書さんに対して同様の方法で感謝の意をお示ししています
• 荻野 梓

  （おぎのあずさ） 川口市民

  ・2018年02月09日

  『他の人にもしてるんだろーなー』と思います。
  （特別扱いは、怖い。）
  
  あと、奢り？　不満を言うたびに奢ってくれるの？
  それとも、自腹？　ちょっと勘弁してください。
  
  人によっては有効なのかもしれませんが……
  普通に話を聞いてくれると嬉しいです。
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2018年02月09日

  身も蓋もないこと言いますが、ただのメッシーくんです。
  夜の飲み会は必要性ないから論外としても、昼飯は必須。それをおごってくれるなら喜ぶに決まってる。それだけのことで、それを「俺って部下の気持ち掌握してるー！ 」って考えているなら相当幸せな方です。