【設楽 洋】辞めた幹部たちの穴を埋めるために若手を育成

コメント

注目のコメント

• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2018年04月03日

  【第11話】幹部たちがごっそりいなくなってしまった後、設楽洋さんは「即戦力」になるバイヤーやデザイナーから売り込みを受けます。が、迷った末に断りました。その理由は？
• 林 良知

  私立大学 キャリアセンター職員

  ・2018年04月03日

  結果的にビームスが成功しているという事実があるからだとはおもいますが、設楽さんの大人な発言に頭が下がります。
  
  "ような店を複数持つ会社がビームス1社しかなければ、おそらくセレクトショップという業態はここまで定着しなかったでしょう。ビームスのDNAを持った2社がそれぞれに成長したことで、現在に至ったのではないでしょうか"
• 山本 雄生

  NewsPicks POTLUCK YAESUプロデューサー / NextCulture Studio 事業責任者

  ・2018年04月03日

  当時抜けた幹部の下の方たちを育成する方針すごいですね。これが世代を越えてなんども繰り返されたら、企業は常に脱皮できるんでしょうね。