繁忙期と閑散期で差が大きい業種はこの悩みが尽きないです。繁忙期に社員数を増やす訳にもいかず、バイトも採用難。繁忙期の価格はより高くなっていきそうですね。
採用も通年になってきているのだから人事異動も通年にすればよいのでは、と思います。
値上げして、極力需要をコントロールするしかない。 とは言え、入学シーズンや就職シーズンを考えれば、3月の需要が増えるのは仕方ない面はあるだろうけど。
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