扶養手当、年末年始勤務手当が正社員のみであるのは客観的合理性が乏しいという組合の主張はまっとうに思える。
そもそも扶養手当自体があまり合理性のないものだと思います。 同一労働・同一賃金が原則ですよね?家族構成が賃金に反映されるのはオカシイです。
扶養手当はグローバルスタンダードから逆光するものではあると思います。
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