Tealが「合わない」組織の特徴
EnFlow株式会社
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NPOはTeal型組織に近いと言われるんだけど、そんなことはまったくないと思うんですよね。
現場に理解のない理事たちが意思決定している例も多いし、サラリーマン化している職員もいるし。Teal型の組織を最近目にするようになりましたが、全ての組織にとっていいなんてことはなくて、合う合わないが出るものだと思います。
では、どういうのが「合わない」のか?自分なりの今の捉え方を整理してみました。
NPOはTeal型組織に近いと言われるんだけど、そんなことはまったくないと思うんですよね。
現場に理解のない理事たちが意思決定している例も多いし、サラリーマン化している職員もいるし。
Teal型の組織を最近目にするようになりましたが、全ての組織にとっていいなんてことはなくて、合う合わないが出るものだと思います。
では、どういうのが「合わない」のか?自分なりの今の捉え方を整理してみました。
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