官僚から企業再生人へ。原点は大企業病への怒り

コメント

注目のコメント

• 朝倉 祐介

  アニマルスピリッツ 代表パートナー

  ・2018年01月29日

  『衰退の法則』、拝読しましたが、「あるよな〜、こういうこと」という指摘の連続で身につまされる思いでした。
  マクロの視点でミクロの仕事に取り組み、ミクロの視点からマクロを語ることができる視野は、非常に貴重だと思います。
  
  「厳しいときに僕らの先達が頑張ったから、この国はこんなにいい国になったんです。今のところ鉄の玉も降ってこないし、いい国です。ただ、それに安住するのは、いかがなものかという思いがあるんです」、「第三次ベンチャーブームがブームのままで終わった敗因の一つは僕です」、「僕は学生時代のバイト以外、自分で金を稼いだことがなかったんですよ」といったあたり、共感したり、ドキッとしたりと、非常に迫力を感じました。
• 小城 武彦

  日本人材機構 代表取締役社長

  ・2018年01月29日

  少々気恥ずかしいのですが、何らかのご参考になればと思ってインタビューをお受けしました。
  「こんな奴もいるのか。」と気軽にお読みいただければ嬉しいです。
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2018年01月29日

  霞が関から民間に出て、なおパブリックに活躍する小城さんは、ぼくが仰ぎ見るモデルでもあります。霞が関同期で、若くして鮮やかに転職したころの小城さんに、どう行動したのか聞いたことがあります。辞めるには半年かけた・かかった、とおっしゃった。ぼくはその２年後に役所を辞めたが、スタイリッシュな小城さんにならい、同じように半年かけました。ずっと気になるかっこよさであります。