うちの病院も先日、労基が入って新聞一面に載っていましたが、労基が入ったからといってどこまで変わるものなのでしょうか、、、
番組制作部門のような労働集約型部署に長時間労働の是正勧告とは非現実的。労働時間ではなく、しくみの問題です。 労基署が建前だけの勧告をしても、もぐら叩きになるだけだと思います。
長時間労働を敷いてる企業はどんどんメディアで放映していいと思う。 経営者の考え方を変えるのに一番いいやり方だと思う。
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