仮想通貨建ての経済圏へと移行するステップとして収入/支出をとにかく仮想通貨にするというのは重要な検証。 給与については「通貨払いの原則」がハードルになると思っていましたが、労使協定と選択の自由があれば普通に導入できるんですね。 自社の事業とリンクする仮想通貨があれば、ストックオプション的な役割も果たせそうなので、特にスタートアップとかでは導入効果が見込めそう。
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