これまた「個人」に処遇改善加算としてバラまくだけ?それより非常勤が常勤になれたり、短時間勤務が出来たり、有給目一杯とれたり等労働条件を改善するためのお金を「事業所」に下さい。
付け焼き刃。対処療法としてはもう手遅れですね。本質的な改善が必要だと思う思います。
いかにも有識者会議的な政策。
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