職場で周囲から敬意を得るための「33の小さな習慣」(前編)
コメント
注目のコメント
これほとんどやっているんだけどパフォーマンスが出てない空回り人材って前職まではよく周りにいたんですが、しかしこれを一つでもできてない人が成功するとは思えない。
海外記事だからか少々我々の文化からは理解に苦しむ項目が散見されますが、ところどころ「人間として当たり前のこと」も並んでるのがなんだかオチャメだと思いながらpickしました。
個人的には、「上司にも部下にもフラットに丁寧な言葉づかいで接し、しかし飲み会等のイベントにはしっかりと出席。人の自尊心やプライベートな領域へ仕事中は入り込まない。しかしたまに悩みを相談できる関係」というのが敬意につながるような気がします。敬意はいらない、好意をふやして敵意はへらしたい
じぶんでじぶんを誇りにおもえる日がくれば、それは素晴らしいことだとおもうけど、人に丁寧に丁重に扱われるのは、慣れないし、そんな媚びへつらいいらない