コカ・コーラ、ネットフリックス、アマゾン…… 成功企業のリーダーが失敗を奨励する理由

コメント

注目のコメント

• 小川 慶仁

  リクルートライフスタイル/Recruit Lifestyle マネージャー

  ・2018年01月05日

  失敗しても大丈夫！という上司や組織風土は割とあるものの、果たして数字結果に追い込まれた時、当初と同じ温度感で失敗を推奨出来るのか？上司のふとした言葉遣いや態度でこの失敗推奨の文化は崩れる。伴奏がうまくいっていない。
  そうならない為にも、まずは正しい失敗の定義を共通認識で浸透させる必要から。
• 佐々木 健吾

  ディレクター

  ・2018年01月05日

  失敗から学ぶというのはよく言われていることですが、そのためには、失敗を受け入れてくれる人が周囲にいることも必要なのではないかと思います。
• 高橋 知久

  freee株式会社 パートナー事業本部マネージャー

  ・2018年01月05日

  失敗を許容するにはリーダーが自ら失敗することが大事なんだろう。
  早速、やろ