働くことに前向きな大学生が少ないのは、働いている大人が我慢しているように見えるから──働き方研究家・西村佳哲さん

コメント

注目のコメント

• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2017年12月13日

  組織コーチングという仕事柄、毎週多くの役員さんや部長さん達と面談しています。
  
  一週間あたり、20人のペースで実施する時もあります。
  
  面談の最初に、彼らが入社してから今日まで、仕事でどんなことがあったかを話してもらいます。
  
  役職者に共通しているのは、自分の身に起きた不条理なこと、不遇なこと、やるせないこと、腹立たしいこと、空虚なこと、悲しいこと、残念なこと、といった好ましくない経験から、必ず何かを学びとって成長してきたという点です。
  
  最初から、人生の必然に出会う人はいません。
  
  もし、そのように見える人がいたら、その人は偶然を必然に変えた人なのです。
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2017年12月13日

  結婚することに前向きな男が少ないのは、結婚している男が我慢しているように見えるから－独身研究家・荒川和久
  という記事を書きたい。
• 日高 勇一

  地方零細企業 平社員

  ・2017年12月13日

  うちの父は朝早くから夜遅くまで
  いつ寝るのかというぐらい四六時中働いてたけど
  仕事をしている姿が楽しそうだった。
  そういう姿を見ているからかどうかは分からないけど
  自分も仕事を嫌いではない。