20代のキャリアチェンジ 経営への挑戦

コメント

注目のコメント

• 長谷川 慧

  YCP Solidiance Limited Partner / Hong Kong Office Manager

  ・2017年12月08日

  様々なバックグランドや強みを持つ経営者・経営人材の中で、自らも若いうちから経営ポジションで事業をリードしていく、そんな経験を積める機会がYCPにはあります。
  暑苦しいくらいおせっかいなメンバーの中で、自己研鑽できるだけでなく他のメンバーの成長にも貢献していく。
  経営者・ビジネスパーソンとして確実にそして猛スピードでレベルアップしてくことのできる組織ではないかなと思いますので、成長していける環境を求めている方、是非お待ちしております！
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2017年12月09日

  コンサルしながら経営者もやれるYCP
  
  有能なひとなら魅力的な会社なのかもしれませんが、ひとつだけでもまともにやりきれないあまちゃんな私。中途半端な仕事はしたくないので遠慮しときます
  
  経営コンサル5年やったので、今は事業会社の新規事業一本でがんばります
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2017年12月08日

  原動力は成長実感、良いですね！
  『“半年前とは違う自分がいる”ということが、リアルに感じられる』ってなかなか言い切れない言葉だと思います。監査法人というプロフェッショナルファームで数年経験を積まれた方でさえ、そう感じるのですから、かなり成長できる環境があるのだと感じます。
  360度評価という仕組み、オープンにフィードバックする組織風土、そしてそれを素直に受容する姿勢があるからこそ実現できる事なのかも知れませんね。