「どこでも、いつでも働いていい」働き方を自分でデザインできる会社 ── 株式会社ユーザベース
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先日取材頂いたものが記事になりました。ユーザベースの7つのルールの一番最初に書かれているのが、「自由主義でいこう」です。管理と自由、一見相反するようですが、ユーザベースのコーポレートチームでは、自由主義を実現するために、常に社員のモチベーションを壊さないように、でもきちんとコンプライアンスを遵守できるように、日々奮闘しています。管理部門としてはなかなかチャレンジングですが、そんなチャレンジを楽しめる方にとっては、わくわくする会社です！
ユーザベースのコーポレート部門はこれまで「バックオフィス」と呼ばれていたのですが、それでは受け身なイメージがつくということで、松井主導で今年から「コーポレート」と呼び替えるようにしました。（だいぶ定着してきた気がする・・）
コーポレート部門というと管理系で北風のようなイメージを持たれるかもしれませんが、法令を遵守しながら、どうやって自由度やモチベーションを下げない仕組みを作れるか試行錯誤して、現在の自由なカルチャーをつくっています。
