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「在宅ワークで成功できる人」が兼ね備えている、5つの特性

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  • 一般社団法人RCF 代表理事

    「内向的」「自分に厳しい」「被害妄想的でない」「「テクノロジーに明るい」「アピールが上手い」・・この5つが在宅ワークで成功できるとのこと。
    東北や地域の仕事をしていますから、リモートワークが必須になっています。管理する立場としては、上記5つを満たしていない人であっても業務が滞らないよう、サポートする必要がある、ということですね。


  • フリーランス 兼業主婦

    在宅ワーカーです。。
    「内向的である」→う〜ん、人といれば話すけど、別に一人でも平気。でも、たまにさみしがり屋。
    「自分に厳しい」→締め切りがあるので、厳しくならざるを得ない。でもデスクですぐつまみ食いしちゃいます(泣)ものすごく弱いです。
    「被害妄想的なところがない」→これは多分企業に勤めている人の場合なのかな?私はフリーランスなので当てはまらず。
    「テクノロジーに明るい」→周りの人よりは明るい方。あと、どうしても直さなくちゃいけないときの根気はそれなりにあります。どうしてもダメな時は相談できるお店も見つけたので一安心。
    「アピールが上手い」→仕事上、アピールする場はないです。できたものを評価してもらうしかないため、とにかく頑張っているつもりです。

    結局。。。成功できるのでしょうか?


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    自分の考えを端的に文章で書けるヒトは向いてると思います。
    どうしてもコミュニケーション方法がメールやチャットが多くなるので。
    口頭でのコミュニケーションしか出来なかったり、文章に書けても長文になってしまう人は向かないでしょう。

    そして自分でいろんなことを調べることが出来て、一定程度の判断が出来る人なら在宅でも成果は出せると思います。
    人から知恵を貰ってばかりだったり、一人での判断が出来ない人は向かない。


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