「出世に興味ない」若者部下をヤル気にさせる手はあるか

コメント

注目のコメント

• 佐々木 健吾

  ディレクター

  ・2017年11月30日

  出世したくないというよりも、出世して責任ばかりが大きくなり、給与もそれほど上がらずに疲弊している上司を見てきた結果、今のままでいいと思うようになる若い人が多いのでは？
• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2017年11月30日

  一万回くらい同じこと言ってますけど、「いまどきの若者」なんていねえから！いつも若者は若者であって、昭和も戦前も江戸時代も若者は若者。
  30年前の若者はテレホンカード型といわれて、「正確な方向の指示をしないと動いてくれない」といわれていた。変わんないんだよ、たいして。
  むしろ「いまどきの若者」という言葉を使い、世代間のギャップという言い訳で納得しちゃってるおっさん連中こそ、自分の内面の変化について考えを巡らせた方がいいと思いますよ。
  
  人間ていうのは過去の事実を都合のいいように書き換えるからね。「昔、俺はこうだった！」と話を盛って喋っているうちに、どんどん過去の事実が脳内で書き換えられていく。それ自体悪いことじゃないけど、そういうバイアスがいつの世も「最近の若者は」という言説を作る。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2017年11月30日

  上司のようにはなりたくない、ってのが本音
  
  会社の調整役としてどんどんknow who だけしか能力がなくなっていき、会議ばっかりする毎日なんてくそくらえ
  
  中間管理職はするっと通過して、経営層になれるなら出世したい