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中小企業向けの「次世代経営者育成」は潜在ニーズがありそうなマーケットだと感じています。
事業承継の選択肢としてある2.社員承継は、焦点を当てられることが少ないですが、重要なカテゴリーのはず。
ビズリーチも参入して注目の分野。経営者の高齢化が進む今、ニーズは増えそうですね。
この領域はテクノロジーよりもまだまだ人のつながりを大事にしそうな印象なので、こういう専門でしっかりと地に足つけてやっている会社は当面成長しそうですね。

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