ピザから学んだ真の人材育成【孫泰蔵】

コメント

注目のコメント

• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2017年10月23日

  同じ釜の飯くおう
  
  ご飯にわけられたものじゃなくて、みんなで１つの釜から飯くったら、いいチームができそうです
  
  心から共感し合い、刺激し合い、自らの学びを深められる環境。引き続き、いまの職場でつくっていきます
  
  ピザは太るからやめときます
• 角井 亮一

  戦略物流専門家 日経「物流革命2024」、PHP「最先端の物流戦略」など日米中韓台越で、40冊以上出す著者であり、起業家

  ・2017年10月23日

  ピザパーティって、ホントいいよね！
• 岩本 祐二

  株式会社エニモア ビジネスデザイナー

  ・2017年10月23日

  人材育成は「互いに学びあえる場」づくり。
  
  『参加者たちはカリキュラムの中身よりも、互いを高め合うコミュニティーに価値を見いだしていた。つまり、「人材育成」よりも、「自ら学ぶ環境をデザインする」ことの方が大事だと分かったのです。』
  
  『ピザパーティーではないですが、心から共感し合い、刺激し合い、自らの学びを深められる環境を整えることこそが、今後の教育のあるべき姿だと確信しています。』