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人に関心のない管理職は、職場に不満と絶望を振りまくだけの存在

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注目のコメント

  • 株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル

    管理職ってある一定期間だけでも、部下の生活や人生にかなりの影響を与える立場なんですよね。でもそれをわかってない人が多すぎる。例えそれがある程度の実績があると言われている人ですら。

    確かに日本企業ではあまりメンバーとのコミュニケーションまで仕組み化されてなく、それはどちらかというと欧米の方がちゃんとしてる。

    そうするとその部分をあまりにもその人の能力に任せすぎたということなのだろう。


  • 運送会社 取締役旅客部部長兼財務部部長

    人に関心がある人に共通するのはなんでも自分でできると思っていないこと。

    自分の能力には限りがあると認めているからこそ他人に頼ることができるのではないかなと思います。

    ちなみに私はいろんな人に頼りまくってます笑


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