ソフトバンク副業解禁、背景にあったのは「社内起業不発」の事情だ

コメント

注目のコメント

• 藤川 理絵

  ライター/キャリアコンサルタント editor/career consultant

  ・2017年10月17日

  以前、研究案件に携わっておられる企業の社長さんにインタビューさせて頂いた折、「本業だけでは戦えない時代」をおっしゃっておられたことを思い出しました。副業はビジネスの経験値だけではなく情報感度も上げると思う。副業解禁が社内企業増に直結することはないだろうけれど、一定数が副業してそこで得た経験やつながりの価値を認める企業文化が醸成されれば、企業の競争優位性向上に大いに役立つはず。来月から実施とのことで、ソフトバンクで働く副業ワーカーさんがいたらお話を聞いてみたいです。
• Watanabe Sachiko

  自由業

  ・2017年10月17日

  書かせていただきました。企業側にも、国にも労働者にも様々な思惑がありますが、少なくとも働き方改革が進むことで、社会が少し前進するのではないかと考えております。
• 松山 唯生

  ベンチャー企業コンサルタント

  ・2017年10月17日

  これからの時代、副業は当たり前になります。
  ソフトバンクは先を見据えているのですね。