”経営者創出企業”でのキャリアとは

コメント

注目のコメント

• 西村 達一朗

  YCP Japan Director

  ・2017年10月13日

  各業界で経験を積んできた者たちが、経営者になりたいという熱い思いを胸に集まってくる会社、それがYCPです。魅力的な社員がいるという点では本当に自信があります。様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に学び、切磋琢磨しながら、会社としても個人としてもグローバルに成長していける環境を求めている方、是非お待ちしております。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2017年10月13日

  子育てとコンサルの両立すらできなかったわたしには、コンサルと経営の両立はできる気がしません
  
  クライアントからしたら、フルコミットしないメンバーをチームにいれられてらたまったものではありません。もちろんパートナーレベル、マネージャーレベルなら複数プロジェクトを兼任するケースもよくありますが
  
  二足のわらじをはくのは個人のキャリアとしてみると理想的な一面もありますが、全身全霊でひとつのクライアントのために仕事をする経験もいいもんですよ
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2017年10月13日

  コンサルティングファームで経営者創出企業と聴くと、退職後に経営者になると想像してましたが、違うんですね。まさかコンサルタントと事業会社の経営者を両立されているとは思いませんでした。
  経営されている「SOMOS English Academy」のお話についても、とても具体的にこれから目指す姿を語られており、中途半端な関わり方ではないことが読み取れます。「両立してやろう！」をスローガンでは終わらせない、西村さんの言葉の通り、“ありそうで、ない会社”だと思います。