ついに日本の大企業にも変化の兆し？旅先で仕事する「ワーケーション」がジワジワ浸透

コメント

注目のコメント

• Nakahara Yosuke

  総合化学メーカー(中国子会社) 管理部　統括部長

  ・2017年10月06日

  ワーケーションとは聞こえはいいですが、場所が変わるだけで気持ちは休まらなさそうですね。
  
  リモートワークとの違いは、
  場所が旅先であること、家族と一緒ならばバケーション気分を味わえることくらいでしょうか。
  
  基本的に海外相手の仕事は夏休み、正月は関係ないです。
  私は夏休み、正月はどこかに出かけ（基本的に帰省してる）、勿論パソコン持ってるので、既にワーケーションやってるということになってしまいますね。
  
  唯一の違いはそれが有給とみなされてることでしょうか。
• 木村 和貴

  コンサルティングフォーム マーケティングコンサルタント

  ・2017年10月06日

  ワークとライフが融合していく社会へ。働き方含め、どういった人生、ライフスタイルを送るかについて多様化が進んでいる。型にはめこまず、生産性や効率、そして満足度や充実感など、様々な視点とそのバランスによって、新しいスタイルが生まれてきており、とてもわくわくする。
• モリ ジュンヤ

  inquire Inc. 代表取締役

  ・2017年10月06日

  常時接続の時代と呼ばれ、仕事の時間とプライベートな時間の区別がつけにくくなっています。とはいえ、悪いことばかりではないようです。
  
  旅先で休暇を兼ねながら仕事をするワーケーションというスタイルが注目され始めており、日本の企業にも導入を進めようとしているところが出てきています。
  
  リモートワークなど働き方に関する土台が整う必要もありますが、仕事に対する認識や理解が変わっていくこととセットで進めていくことが必要になりそうです。