本気の「働き方改革」──妊娠・出産には、男女とも現役でいられる期間に限りがある

コメント

注目のコメント

• 松村 理恵

  貸別荘 HACOBUNE_OKINAWA オーナー

  ・2017年09月29日

  学齢にいる間にまともな性教育も受けたこともなく、
  社会に出たら「能力をいかして」働いて
  そして結婚もしなきゃ、
  女に生まれたからには出産もしなきゃ
  子育てを経験しないと一人前ではない、
  40すぎて独身で子どもがいないと、
  子ども育てていないからあの人は寛容性がない、とか言われてしまう
  
  女性って大変すぎだ！
  
  テクノロジーや医療が進もうとも、
  今のところ妊娠期間を短縮することはできないし
  成長速度を促進することもできません。
  
  女性が産休をなるべく挟まず、
  順調にキャリアを積むには若いうちに産むしかない、
  そこから目をそらしていくら話したって
  解決策なんてないのに、と思います。
• Sato Yuki

  外資系メーカー

  ・2017年09月30日

  従来型日本企業で出世するための3つのルール:
  1. 労働時間が長いこと
  2. 年齢が高いこと
  3. 育児よりも仕事を優先できること(転勤とか急な残業とか)
  
  記事で言及されている女性活躍の3条件をひっくり返しただけですが、分かりやすく現状を示していると思います。
  
  これでは女性は活躍できない(出世はムリだと割り切って仕事するしかない)し、男性は育児参加できない(育児参加するためには出世を諦めるしかない)ですよね。