中小企業こそ成果主義、人事で売上高5倍も 大企業には失われた25年、ついに人事部冬の時代へ

コメント

選択しているユーザー

• 武内 彰

  白梅学園高等学校 校長

  ・2017年09月25日

  クラウド型の人事評価制度がどのようなものなのか、具体的にもっと見えてくるといいのですが。私たちが行っている目標管理型人事評価制度との違いが、いまひとつ掴めないのが残念です。

注目のコメント

• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2017年09月25日

  11ページ、頑張って読んでみましたが、できれば具体的に書いてほしかったです。
• kouguchi tetsuya

  製薬

  ・2017年09月25日

  三上さんに激しく同意です。
  
  こんなユーザー無視の細切れ記事読んでられん