学生の志望度を下げてしまう選考官の言動？学生のリアルな声から採用を見直してみよう

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2017年08月28日

  あかん面接担当者、まだまだたくさんいるようです。
  
  面接といえども、人と人の出会い。
  
  普通にしたら失礼なことは、面接でも当たり前に失礼です。
• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2017年08月28日

  あまりにもあり得ない対応で、耳を疑ってしまう。
  
  自分の子供に聞かない質問は、他の親御さんの子供達にも聞いて良いはずがない。
• 綱嶋 航平

  サイボウズ株式会社

  ・2017年08月29日

  「他の企業を下げる言動」「自分語りが多い」「恋愛関係の話」「SNSを追跡された」「人間性を疑う質問と返事」…面接以前の問題。