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発言は20秒 「やりすぎ」会議改革、働き方が激変

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    DEARWONDER CEO & CWO

    会議のやり方を変えましょう!

    社内公用語を英語にして、生産性を下げた会社。従来の日本的な会議のやり方のままで、英語にしたことにより、さらに活発でなくなった議論。よく聞く話です。

    まず、会議のやり方を変える必要があるんです。

    ・自分の言葉で発言する
    ・当事者意識と責任を持つ
    ・ベストは変わる、ルールは変えていいという柔軟性

    どんな企業にも当てはまりますね。ダラダラ会議して、仕事した気になっている人たちは、今日からでも変わるべき。そうリードするのも経営者の責任です。


  • 働きかた編集者

    会議って、いやーな沈黙が居心地悪いんですよね。だれかなんか言えよ、みたいな。発言を20秒に区切ると、そんな腹の探り合いの時間がなくなりそうでいいな。


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