発言は20秒 「やりすぎ」会議改革、働き方が激変
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注目のコメント
会議のやり方を変えましょう!
社内公用語を英語にして、生産性を下げた会社。従来の日本的な会議のやり方のままで、英語にしたことにより、さらに活発でなくなった議論。よく聞く話です。
まず、会議のやり方を変える必要があるんです。
・自分の言葉で発言する
・当事者意識と責任を持つ
・ベストは変わる、ルールは変えていいという柔軟性
どんな企業にも当てはまりますね。ダラダラ会議して、仕事した気になっている人たちは、今日からでも変わるべき。そうリードするのも経営者の責任です。