キヤノン電子・酒巻社長直伝「本物の時短」とは 「働き方改革、このままでは日本の未来が危うい」

コメント

注目のコメント

• Takeshi K

  経営コンサルタント

  ・2017年07月24日
• Tanaka Daiki

  ソニー 設計/ビジネス

  ・2017年07月24日

  話せば30秒で終わることなら、メールだと20秒で終わる
  メールの設定と内容もっと見直した方がいいと思うけど
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2017年07月24日

  「話せば30秒で終わることを長々とメールで送っている」
  まさにこの通りです。
  
  「ルールで縛り変革するよう追い込んできた」
  従業員の生産性が上げるには、まずトップの意識改革が必要なのでしょう。