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クレディ・スイスが新戦略、コスト削減人員カットの時代の終わり示唆

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    東洋大学 教授

    拡大戦略→巨額損失→リストラ→拡大戦略→・・・のサイクルの一環でしょう。


  • コンサルティングファーム シニアマネージャー

    これだけ好景気なのに人員カットということは、ビジネスモデル自体が崩壊しているのでしょう。ということでガラガラポンでリセットが終わりました。ということですよね。新戦略はAIなどの分野に投資していくということだと思うので、依然社内で既存の業務をする方は厳しい状況ですね。私が就活していた2008年には考えられない、金融のビジネスモデルのシフト。


  • IT Company Senior Consultant

    先日のJPモルガンのニュースでも、ダイモンCEOは技術系や海外事業を中心に雇用を伸ばすと言われてます。
    https://newspicks.com/news/2332212/body/?ref=user_1838167

    これはシステム化やAIの導入が進み、従来のディーリング業務や、為替業務の事務スタッフがどんどん減る一方、データアナリストなどのデジタル人材や、金融システムが未開の地域でプロジェクトファイナンスが組めるようなスペシャリストが重宝される。例えて言うなら、銀行と商社のボーダーが無くなってきている流れのように感じます。


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