なぜシングルマザーや障害者も働くことができるのか 一日百食限定、京都女性社長の店から働き方改革を問う（井出留美）

コメント

選択しているユーザー

• 小牧 大介

  関西外大 学生

  ・2017年07月11日

  目の前のすべての人も食材も大事にする。長時間労働、大量破棄が、当たり前の飲食業界でこれはすごい。
  テクノロジーが進んでも結局は人。
  人を大事にしないと。

注目のコメント

• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2017年07月11日

  フードロスもなく、働く人のリソースも的確に使える。シェアリングエコノミーの次にくるのは、ロスなきエコノミーか。
• 高橋 剛

  C-stage 代表

  ・2017年07月11日

  働き方革命、プレミアムフライデーとやらがマスコミを賑わしているけれど、いずれにしても大企業目線であり、中小零細企業には毎度ながらの関係ない「こと」。
  
  だからこそ、これが「本当」の働き方革命なんでしょうね。
  
  今日の夕刻、京都に行きますが、次回は必ずお邪魔します。